Müracatlar 15 Aralık sabahı itibarıyla resmen başladı. İŞKUR e-şube üzerinden işlemler yapılıyor. Bekleyiş. Gençler telefon başında, kimisi kurum kapısında sıra bekliyor. Son tarih ise 26 Aralık olarak belirlendi. Gece yarısına kadar vakit var ama sistem yoğunlaşabilir.

Açıldı kapılar nihayet. Şartlar ise bazılarını sevindirirken bazılarını düşündürüyor. 30 yaş sınırı var. 15 Aralık tarihinden sonra doğanlar şanslı grupta. En az lise mezunu olmak şart. Tabi fabrika ortamı zor. Vardiya sistemi (üçlü çalışma düzeni) herkesin harcı değil. Sağlık raporu ise "çok tehlikeli" işlerde çalışmaya uygun olmalı.

Müteahhit firmalarda ter dökenler için bir istisna yapıldı. Sahada fiilen çalışan işçilerde yaş şartı aranmayacak. Bu durum emektarlar için büyük bir fırsat kapısı araladı. Adayların aklında soru işaretleri var elbet ama süreç şeffaf ilerliyor. Gelişmeleri karabuksonhaber.com’u takip ve sosyal medya hesaplarını takip ederek güncel bilgilere ulaşabilirsiniz.

Önce evraklar kontrol edilecek. Ardından adaylar Genel Yetenek Sınavı (akıl ve mantık testi) aşamasına geçecek. Başarılı olanları ise mülakat heyecanı bekliyor.

Karabük ekonomisi bu alımla canlanacak. Son dönemde işe girenlerin sayısı bin beş yüzü buldu. Şehirde bir rahatlama hissediliyor. Proses işçisi (üretim hattı çalışanı) olarak işe başlamak isteyen binlerce genç şimdi bu sınavı bekliyor.

KARABÜK - Kardemir A.Ş. bünyesine katılacak 200 yeni işçi için başvurular İŞKUR üzerinden devam ediyor. Adayların mülakat öncesi yazılı sınavda ter dökeceği bildirildi.

Başvuru kriterlerini taşıyan adayların listesi inceleme sonrası ilan edilecek. Alım süreci tamamlandığında toplam istihdam sayısının 1.424 seviyesine ulaşması hedefleniyor.

Uzmanlık Notları:

• Proses İşçisi: Demir çelik üretiminin farklı evrelerinde, makinelerin kontrolü ve işletilmesinden sorumlu teknik eleman.

• Genel Yetenek Sınavı: Adayın problem çözme, dikkat ve temel mantık yürütme kapasitesini ölçen sınav türü.