Türkiye'nin köklü sanayi kuruluşu Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (KARDEMİR), üretim gücünü artırmak ve genç yetenekleri bünyesine katmak amacıyla önemli bir istihdam kapısı açtı. Şirket, çeşitli pozisyonlarda görevlendirilmek üzere toplam 30 yeni işçi alımı yapacağını resmi internet sitesi üzerinden duyurdu.
İlan, özellikle ağır sanayi sektöründe kariyer hedefleyenler için büyük bir fırsat olarak görülüyor. Adayların başvurularını tamamlaması için tanınan süre ise oldukça kısıtlı: 14 Kasım Cuma günü saat 23:59'a kadar başvuruların sadece https://www.kardemir.com/duyurular/is-ilani-490 adresi üzerinden online olarak yapılması gerekiyor. Elden veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek.
Detaylar ve Kritik Pozisyonlar
KARDEMİR'in ilan metninde, genel şartların yanı sıra, alım yapılacak bazı kilit pozisyonlara ilişkin özel kriterler de dikkat çekiyor.
Alım Yapılacak Bazı Pozisyonlar ve Yaş Kriterleri:
Pozisyon AdıYaş Kriteri (Doğum Tarihi)Gerekli Belge/ŞartDozer Operatörü03/11/1990 ve sonrası (35 yaşını aşmamış)Operatör BelgesiSennebogen Operatörü03/11/1990 ve sonrası (35 yaşını aşmamış)Liman Vinç Operatörü Belgesi (Tercihen MYO mezunu)Mini Yükleyici Operatörü03/11/1990 ve sonrası (35 yaşını aşmamış)Loder Operatörü Belgesi (Lise ve Dengi mezunu)Manevracı03/11/1997 ve sonrası (28 yaşını aşmamış)Pozisyona özel mesleki yeterliliklerMüteahhit Personel İçin Önemli İstisna:
Şirket, duyuruda dikkat çeken bir maddeye de yer verdi. KARDEMİR sahasında halihazırda müteahhit personel olarak çalışan ve ilgili yetkinliklere sahip olan adaylar için yalnızca yaş şartı aranmayacak. Bu istisna, tecrübeli ve sahayı bilen çalışanların kadroya geçişine olanak tanıyarak hem şirket içi tecrübeyi korumayı hem de sadakati ödüllendirmeyi hedefliyor.
Genel Başvuru Şartlarında Öne Çıkanlar
KARDEMİR, tüm adayların titizlikle uyması gereken temel şartları da belirledi:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrum olmamak.
Belirtilen ağır suçlardan hüküm giymemiş olmak.
Askerlik ile ilişiği bulunmamak.
Çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya elverişli sağlık raporuna sahip olmak.
3 vardiya düzeninde çalışma sistemine uyum sağlayabilmek.
KARDEMİR'in bu alımı, bölge ekonomisine ve istihdam piyasasına canlılık getirecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Adayların, son başvuru tarihini kaçırmamak adına süreci yakından takip etmeleri büyük önem taşıyor.